Varje år listar Karriärföretagen de 100 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.
I år tar Huawei plats på listan som ett av Sveriges Karriärföretag 2021, bland annat tack vare en stark företagskultur och att du som anställd blir erbjuden unika karriärmöjligheter.
Motiveringen för Huawei utnämning lyder: ”Huawei har idag ett av världens tydligaste varumärke tack vare deras fantastiska Employer Branding-arbete, vilket är planerat in i minsta detalj. De har lyckats skapa en stark företagskultur och som anställd blir man erbjuden unika karriärmöjligheter. Genom att visa upp expertis och hur man aktivt arbetar med talangers utveckling lyckas Huawei uppnå hög attraktivitet – Bra jobbat! Karriärföretagen utser härmed Huawei till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.”
Sedan 2011 har Karriärföretagen utsett bolag som de genom en urvals- och juryprocess kommit fram till erbjuder bra karriärmöjligheter för studenter och nyutexaminerade talanger. Cirka 1000 företag, myndigheter och organisationen uppfyller grundkriterierna kring antal anställda, omsättning, löpande rekryteringsarbete och att man utmärker sig som en god arbetsgivare.
Efter grundkriterierna går en expertpanel, som består av specialister inom HR, kommunikation och sociala medier, igenom företagen och betygsätter bland annat karriärsidor på webben, närvaro och kvalitet i sociala medier, aktiviteter gentemot studenter och Young Professionals samt attraktivitet som arbetsgivare. I det sista urvalssteget utser en jury bestående av framstående HR-personer de 100 företag som blir årets karriärföretag.
– Det är fantastiskt roligt och jag är verkligen stolt över denna fina utmärkelse, det är en bekräftelse på att vi är attraktiva som arbetsgivare och de unika karriärmöjligheter som vi erbjuder, säger Peter Lundin, vice president R&D Huawei Sverige.
Peter Lundin berättar att Huawei har varit en del av det svenska näringslivet i över 20 år då det första Europeiska Research & Development (R&D) kontoret startades i Sverige. Under dessa år har Huawei hjälpt till att bygga och stärka Sveriges digitala infrastruktur, samarbetat med svenska universitet samt försett lokala företag och organisationer med de senaste digitala lösningarna.
– Med över 600 anställda har vi blivit en integrerad del av det svenska tech-ekosystemet, där både lokala och internationella experter och världsledande forskare banar vägen för en mer uppkopplad framtid, avslutar Peter Lundin.
