Så kan vi rekrytera nästa generations talanger till våra datacenter
Data ligger till grund för nästan allt vi gör idag.
Eftersom mer av den datan lagras lokalt i datacenter, kan man säga att datacenter stöttar det mesta vi gör i samhället – från arbete till skola till hälsa och underhållning. Om den globala pandemin har lärt oss något, är det att datacenter är väsentliga för att hålla samhället igång, särskilt när det inte är möjligt att interagera ansikte mot ansikte. Det menar datacenterföretaget Equinix.
Mot bakgrund av detta, när vi uppmärksammar den tredje årliga International Data Center Day som i år fokuserar på “planering för framtiden”, är det är viktigt för människor att få en bättre förståelse hur viktiga datacenter är och hur stort behovet av att locka till sig nya talanger har blivit.
Under slutet av 1990-talet när internet precis började bli en del av vår vardag, behövde stora telekommunikationsföretag anslutningspunkter för att utbyta trafik. Vi öppnade vårt första Equinix International Business Exchange (IBX) nära Washington D.C. för att erbjuda just det – en neutral åtkomstplats för trafikutbyte. När vi fortsatte att arbeta med nätverksleverantörer för att bygga ut dessa transportneutrala IBX-datacenter över hela världen, började andra tjänsteleverantörer och företag följa i våra fotspår eftersom de ville placera sina tjänster närmare varandra och närmare befolkningscentra för bättre prestanda. I de flesta fall innebar detta att ge utrymme för detaljhandeln, men vissa hyperscale-företag behövde grossistutrymme och kraft för att stödja den massiva skalning över tusentals servrar som det var tal om. Idag spänner plattform Equinix över 220 datacenter i 26 länder och är hemvist för ett rikt digitalt ekosystem med mer än 10 000 företag.
För mig är en av de mest spännande aspekterna av utvecklingen av datacenter hur vi hjälper företag att påskynda sina “molnresor” så att de kommer att ha en bättre position för att möta framtida utmaningar, vare sig globala, som COVID-19-pandemin eller lokala, som en naturkatastrof.
För att fortsätta växa behöver datacenteroperatörer som Equinix dock mer skickliga yrkesverksamma för att bemanna och underhålla våra anläggningar. Enligt forskning från Uptime Institute rapporterade 50 proent av datacenteroperatörerna att de hade svårt att hitta kvalificerade kandidater under 2020, jämfört med 38 procent år 2018. Efterfrågan på personal i datacenter förväntas fortsätta växa.
Denna lucka är anledningen till att International Data Center Day är så viktigt. På Equinix sponsrar vi ett antal program för att uppmuntra människor att överväga en karriär inom datacenterhantering och hjälpa till att utbilda dem för en mängd olika positioner. Bland annat erbjuder vi praktikplatser och stipendium till ungdomar som vill läsa teknikbaserade ämnen genomt Equinix Digital Infrastructure Scholarship. Vi har även ett program vid namn Pathways som syftar till att skapa anställningsmöjligheter för underrepresenterade delar av samhället, inklusive personer med funktionsnedsättning. Förhoppningsvis kan detta leda till att att fler får upp ögonen för alla de möjligheter ett jobb inom datacenterbranschen innebär – och hur det kan komma till gagn även för samhället i stort.
