Konsultbolaget Exsitec ligger inte bara i topp kring tillväxt bland noterade konsultbolag i år utan har även tilldelats titlar som Årets Partner till mjukvarubolagen Visma och Medius och hamnat på plats 6 bland de mest attraktiva och spännande arbetsgivarna 2021.
Under hösten har bolagets People & Culture Manager Mats Stegemann nominerats till Årets Employer Branding-person och senaste nyheten är nu att bolagets VD Johan Kallblad är finalist i utmärkelsen till Årets VD.
Utmärkelsen Årets VD delas årligen ut av ledarskapssiten Motivation.se och i år är det 10 år sedan priset instiftades. Varje år prisas vd:ar i de fyra olika kategorierna; Små, Medelstora och Stora Företag samt Årets Unga VD och Motivation.se menar att priset ämnar uppmärksamma och premiera förebilder bland Sveriges vd:ar.
– För mig har jag aldrig haft några enkla metoder för att hantera VD-jobbet, utan det handlar mycket om att sätta upp rimligt tydliga mål och riktningar och kommunicera dem så mycket att man känner sig som en trasig grammofonskiva varken man pratar med kollegor, kunder eller investerare. Sen får man lita på att vi har en företagskultur som uppmuntrar ansvarstagande och där är jag väldigt lyckligt lottad, säger Johan Kallblad, vd på Exsitec.
Johan Kallblad
Johan är finalist i kategorin Medelstora Företag tillsammans med Caroline Krensler, vd på Vinngroup, Johan Frodell, vd på Releasy Customer Management, Johnny Warström, vd på Mentimeter och Tove Christiansson vd på Abilia. Motivation.se har intervjuat samtliga finalister och på frågan “Vad tycker du är det roliga med att vara vd?” svarade Johan:
– När man som jag har jobbat länge i VD:rollen i samma företag så är det roliga att se människor växa parallellt med organisationen, så att saker som var bara en idé från en kollega för fem år sedan nu är en hel verksamhetsgren.
