ARBETSRÄTT
Det blir ingen angiveriplikt i kommunernas och regionernas verksamheter, t.ex. skola, sjukvård, omsorg, socialtjänst, bibliotek. Nu skulle det vara önskvärt att facken tar upp den tappade handsken: Kämpa för att …
ARBETSRÄTT
Det blir ingen angiveriplikt i kommunernas och regionernas verksamheter, t.ex. skola, sjukvård, omsorg, socialtjänst, bibliotek. Nu skulle det vara önskvärt att facken tar upp den tappade handsken: Kämpa för att …
Framtidens pensionärer kan räkna med en lägre pension i förhållande till slutlönen jämfört med äldre generationer – om vi inte jobbar längre. Anledningen är att vi förväntas leva längre än …
Den här veckan presenteras utredningen av regeringens förslag om att offentligt anställda måste rapportera papperslösa personer till Migrationsverket och polisen. Regeringen kallar förslaget för informationsplikt, men kritiker säger att det …
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Är …
Chefer har kraftigt lägre sjukfrånvaro än medarbetare. Det visar färska siffror från Falck Sjuk & Frisk, det mest omfattande och aktuella verktyget för analys av frånvarostatistik i Sverige. Samtidigt uppger …
Okej, vi vet. Att fylla i sin tidrapport kvalar knappast in som en av favorituppgifterna på jobbet. Men faktum är att tidrapportering kommer med en hel massa vinster – för …
Påsken innebär för många några extra lediga dagar. På många arbetsplatser kan det bli diskussioner om arbetstidens förläggning. Har man till exempel rätt till förkortad arbetstid på skärtorsdagen? Inför vårens …
I en allt mer dynamisk arbetsvärld står företag ständigt inför utmaningen att hitta rätt kompetens vid rätt tidpunkt. Här spelar bemanningsföretag en avgörande roll. Att ta hjälp av ett bemanningsföretag …
Många arbetsgivare är nu i gång med att planera årets medarbetarsamtal. Med ökade levnadskostnader är också många arbetstagare spända inför den kommande löneförhandlingen. Men frågor om lön hör inte hemma …
Att ha en effektiv process för onboarding är kritiskt för att säkerställa att nya medarbetare snabbt och smidigt integreras i företagets kultur och i det nya jobbet. En bra onboardingprocess …
Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare. Jag Godkänner Mer information >>