DISTANSARBETE
Svenskt Kvalitetsindex (SKI) presenterar idag den första rapporten i en serie om medarbetarnöjdhet som visar att distansarbete fortsätter att vara en viktig faktor för hur nöjda medarbetare är i Sverige. …
-
-
Zoom lanserar nya språkfunktioner i sitt AI Companion-verktyg, i form av automatisk språkigenkänning, 36 nya språk i Meetings och nio nya språk i Team Chat, för att underlätta samarbete och …
-
Den snabba tillväxten när det gäller globala anställningar av svenska distansarbetare fortsätter öka. Statistiker och mjukvaruingenjörer toppar listan, visar en rapport av HR-plattformen Deel. Globala anställningar av distansarbetare fortsatte öka …
-
En majoritet av svenskar uppger att distansarbete förbättrar deras liv och att det är viktigt för dem att ha den möjligheten också framöver. En viktig del i den nya flexibla …
-
42% skulle acceptera en lönesänkning i utbyte mot en fyra dagars arbetsvecka och samtidigt förväntar sig 12% en löneökning om de ska återvända till kontoret. En ny undersökning, genomförd av …
-
SD Worx ger sina medarbetare ökad flexibilitet och förtroende när det kommer till att hantera balansen mellan arbete och fritid. Från och med i sommar introducerar den ledande europeiska leverantören …
-
Fler och fler aktörer i Sverige har just nu funderingar runt hur man fortfarande kan vara konkurrenskraftig och flexibel och samtidigt ha hög säkerhet kopplat till att kunna arbeta på …
-
71 % av svenska chefer säger att distansarbete ger människor chansen att bygga upp sin karriär utan att behöva flytta till ett nytt land. Svenska företag satsar allt hårdare på …
-
Skiftet till den hybrida arbetsplatsen har bidragit med flertalet fördelar, men även vissa utmaningar. Rekrytering, onboarding, kompetensutveckling och kulturbyggande är viktiga områden för att trivas på arbetsplatsen och för organisationens framgång …
-
[KRÖNIKA] Förändrade attityder och ny teknik gör det idag möjligt för företag att erbjuda distansarbete som en långsiktig strategi för sin expansion och kompetensförsörjning. Samtidigt är många företagsledare fortfarande osäkra …
