Academic Work, Svensk Exportkredit, Max Matthiessen och Lidköpings kommun är bland de bästa arbetsgivarna på att främja friskvård och hälsa på arbetsplatsen.
Det visar en ny kartläggning från förmånsbolaget Epassi.
Resultatet bygger på friskvårdsstatistik för hundratusentals medarbetare och visar också vilka organisationer som har lyckats öka aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget allra mest.
En ny kartläggning från Epassi visar vilka organisationer som är bäst på att främja hälsa och friskvård på arbetsplatsen. Sammanställningen bygger på data som visar organisationernas nyttjande av friskvårdsbidraget, och totalt ligger friskvårdsstatistik för cirka 250 000 medarbetare till grund för resultatet. De organisationer som toppar listan är Academic Work, Svensk Exportkredit, Lidköpings kommun, Visita, Max Matthiessen, Nolato Cerbo och Hyresbostäder i Norrköping.
– Vi vill inspirera fler arbetsgivare att satsa på friskvård och få fler medarbetare att använda sitt friskvårdsbidrag. Arbetsplatser som fokuserar på personalens välmående ser inte bara ökad trivsel, utan även förbättrad produktivitet och lägre sjukfrånvaro. Det är en win-win-situation både för organisationerna och medarbetarna, säger Åsa Severgårdh, vd Epassi Sweden.
Insamlingen av data har pågått sedan januari 2024 och har samlats in under hela året. Kartläggningen syftar till att uppmuntra ett ökat nyttjande av friskvårdsbidraget genom att uppmärksamma årets mest aktiva arbetsplats; de arbetsgivare som har den högsta aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget bland sina anställda, och de arbetsgivare som har lyckats öka aktiveringsgraden av friskvårdsbidraget allra mest. Hela topplistan – “Årets mest aktiva arbetsplats”
Bäst friskvård, privat, mellanstor – Visita
Bäst friskvård, privat, stor – Max Matthiessen
Bäst friskvård, offentlig, mellanstor – Hyresbostäder i Norrköping
Bäst friskvård, offentlig, stor – Svensk Exportkredit
Störst förbättring, privat, mellanstor – Nolato Cerbo,
Störst förbättring, privat, stor – Academic Work
Störst förbättring, offentlig, mellanstor – Hyresbostäder i Norrköping
Störst förbättring, offentlig, stor – Lidköpings kommun
Om Epassi
Epassi grundades i Helsingfors 2007, och är marknadsledande inom betallösningar för personalförmåner i Norden, Tyskland, Nederländerna, Italien, Storbritannien och Irland. Epassis unika och skalbara lösning samlar alla förmåner i en användarvänlig tjänst.
Epassi Group betjänar över 30 000 arbetsgivare och deras mer än 17 miljoner anställda, med närmare 80 000 tjänsteleverantörer som samarbetspartners. Epassi Sweden hjälper över 1 000 arbetsgivare att erbjuda deras totalt 1 miljon medarbetare digitala lösningar för friskvård, lunch- och cykelförmån. Epassi är ett ledande fintech-företag, erkänt av Financial Times som ett av Europas snabbast växande företag under 2022, 2023 och 2024.