Heta AI-yrken – från AI-rörmokare till AI-mekaniker

AI kommer inte bara förändra hur vi utför befintliga arbetsuppgifter utan kommer också bana väg för helt nya jobbkategorier.

Experterna på Dell Technologies har tagit fram fem nya potentiella yrkesroller som kan spela en viktig roll i en framtida AI-driven värld och här hittar vi allt från AI-rörmokare till AI-mekaniker.

Det ställs allt högre krav på individer att ständigt hålla sig uppdaterade och anamma ett flexibelt förhållningssätt till den snabba teknikutvecklingen i omvärlden. För att lyckas kan det vara värdefullt att få inspel från experter som har som jobb att inte bara förstå utan också leda teknikutvecklingen. Därför har Dells AI-experter satt samman en översikt av fem potentiella arbetsroller som kan finnas på framtidens arbetsmarknad.

Fem heta AI-yrken i framtiden

1.  AI-Rörmokare: Dessa specialister optimerar värme- och energianvändning i AI-datacenter och förbättrar AI-prestanda och hållbarhet genom avancerad termisk hantering.

2.  AI-agentchefer: När AI-drivna agenter (som chattbotar) tar sig an mer sofistikerade uppgifter, kommer AI-agentchefer att designa och hantera dessa agenter och skapa sömlösa interaktioner mellan människa och AI.

3.  AI-dataingenjörer: Data är AI:s bränsle. AI-dataingenjörer säkerställer att komplexa system interagerar effektivt med företagsdata och upprätthåller datanoggrannhet och användbarhet.

4.  AI-policyutvecklare: När AI blir mer utbrett, kommer policyansvariga att spela en avgörande roll i att definiera riktlinjer och etiska standarder för AI-system, särskilt inom känsliga områden som sjukvård och finanssektorn.

5.  AI-mekaniker: Dessa specialister konfigurerar, övervakar och felsöker AI-teknik och fyller en roll som liknar bilmekaniker inom bilindustrin för att säkerställa smidig AI-drift och underhåll.

Enligt experterna på Dell kommer det vara avgörande för framgångsrika organisationer att kombinera mänskliga färdigheter som kritiskt tänkande, kreativitet och etiska avväganden med AI:s förmågor. Kombinationen skapar en idealisk grogrund för att både skapa mer stimulerande arbetsuppgifter för individer samtidigt som organisationer effektiviseras genom effektiv samverkan mellan människa och teknik.