Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” den 12 mars på Stortorget i Malmö.
Cirka 3000 personer besökte förra årets Jobbfestival på Stortorget i Malmö och runt 100 personer fick ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Stortorget är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
Amani, Deputy Mayor/Kommunalrådi Malmö.
Amani Loubani, Deputy Mayor/Kommunalrådi Malmö inviger festivalen kl. 10.00 tillsammans med initiativtagaren Mats Wernheim.
Amani säger ”Att verka för en inkluderande arbetsmarknad är en av de viktigaste insatserna för ett hållbart samhälle som håller ihop. Därför är jag glad att Jobbfestivalen kommer till Malmö och bidrar just till detta”.
Det är 15 företag, organisationer och kommuner på plats som erbjuder både jobb och utbildningsplatser. Bland utställarna kan nämnas, IKEA, PostNord, Trelleborgs Kommun, Utbildning Nord och Arbetsförmedlingen.
Det kostar inget att besöka eventet. Öppettider kl. 10.00 – 18.00.
”Det är mycket glädjande att få välkomna Jobbfestivalen till Malmö. Näringslivets kompetensförsörjning är central för tillväxten i regionen. Att Jobbfestivalen sätter så tydligt fokus på mångfald och inkludering är en central del i detta,” säger Micael Nord, Näringslivsdirektör i Malmö stad.
”Sju av tio arbetsgivare som rekryterar har fortfarande svårt att hitta rätt kompetens enligt svenskt näringslivs senaste rapport och samtidigt ökar arbetslösheten i Sverige. Att bara tala om kompetensbrist löser inte problemet, parallellt måste vi adressera problemet med kompetenssvinnet. Festivalen vill vara en plattform för just detta och samtidigt skapa en mötesplats där trösklarna är lägre och fler dörrar är öppna.”
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.
Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Festivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.
