Mikroinlärning har det senaste decenniet blivit allt mer populärt.
Det har nämligen visat sig ha en positiv inverkan på inlärning för att bibehålla samt att införskaffa sig ny kunskap.
Det har också varit effektivt då det genom detta format är möjligt att dela upp lärandet i olika delar.
Vad är mikroinlärning och vilka är fördelarna med det?
Mikroinlärning betyder i korthet möjligheten att lära sig och ta in ny information under en kortare tidsperiod. Med andra ord, kan det i detta fall vara en kurs på endast 30 min eller kortare än så. Fördelarna med mikroinlärning är att det är flexibelt och kan passa även för en person vars schema är konstant fullbokat.
Under dessa tider är det också till stor fördel då många företag idag tvingas skära ner sina budgetar och där ett område såsom utbildning kan bli bortprioriterat.
Vi ser en större efterfrågan på onlineutbildningar då kraven för rätt kompetens blir allt mer viktig och i fokus där medarbetarna ska ha samma möjlighet till kompetensutveckling.
Fördelar med mikroinlärning
Korta tidsperioder gör det möjlighet att anpassa det efter sitt schema- Krävs inte samma koncentration
- Fokuserar på specifika ämnen
- Användaren blir uppdaterad
- Informellt
Utbildningar med organisationen kan ibland vara utdragna och långtråkiga. Mikroinlärning kan därmed vara ett att sprida information kort och koncist där medarbetarna kan fokusera på den information som de behöver utvecklas inom.
Mikroinlärning i praktiken
Exempel
A: Du och ditt företag gick en heldagskurs om Excel och nu, 3 månader senare, arbetar du med ett stort projekt där Excel är nödvändigt. Du kommer dock inte ihåg alla formler och delar som ni gick igenom under utbildningen och behöver därför ta dig tid att leta upp informationen och utbildas ”på nytt”.
B: Du har korta mikro-onlinekurser om Excel tillgängligt på företaget som är uppdelad i olika fokusområden. När du stöter på ett problem kan du snabbt söka dig fram till den del som du behöver uppdatering inom, under samma tillfälle som du arbetar med programmet.
Vi kan enkelt se att fördelarna med att använda mikroinlärning i exempel B är tydligt i detta fall. Du får snabbt och enkelt fram precis den informationen du behöver när du behöver den.
Uppdatera nya kunskaper snabbt och effektivt
Som tidigare nämnt är mikroinlärning ett utmärkt sätt att bygga vidare på tidigare kunskaper eller för att gå igenom specifika huvuddelar som tagits upp under en längre utbildning eller diskussion. Att variera mellan traditionella utbildningar och korta kurser kan därmed vara ett vinnande koncept inför att ett projekt ska påbörjas. Vidare kan variationen av lärstilar och metoder dessutom leda till en hög inlärningsmetod. Sist men inte minst är det med större sannolikhet att informationen och kunskaper fastnar lättare i långtidsminnet.
I Eduhouse utbildningsbibliotek hittar du utbildningar mellan 5-60 minuter så att du kan planera in korta utbildningsperioder i ditt schema och få utbildning inom ditt branschområde fast du har mycket på agendan.
