Det var en gång en ung man som började blogga…
Spola fram tiden 20 år och Mattias Karlsson Sjöbergs blogg har utvecklats till att bli Sveriges största plattform för kompetensutveckling.
– Lärande organisationer är framtiden, säger Josefina Sahlin, vd på Moderskeppet.
År 2005 startade Mattias Karlsson Sjöberg en webbplats med blogg och guider i bildredigering. Med tiden utvecklades innehållet till distans- och onlinekurser och 2012 gick Sveriges första onlineplattform för kompetensutveckling live.
Därifrån har det varit full fart framåt.
Josefina Sahlin, vd, och Mattias Karlsson Sjöberg, grundare av Moderskeppet.
– Vi skapar kompetensutveckling. Hos oss får företag och organisationer en trygghet i att medarbetarna alltid kan utveckla sina kunskaper och färdigheter, säger Josefina Sahlin.
Från att lära ut bildbehandling till AI
I dag har Moderskeppet utbildat fler än 25 000 svenskar i AI, genom såväl onlinekurser som webbinar.
– Det är en bedrift som få andra matchar. Om ens någon, säger Josefina Sahlin, vd, och fortsätter:
– Vi har alltid utbildat i programvaror och teknik. När AI kom blev det självklart för oss att det var vi som skulle förklara och lära ut AI på ett pedagogiskt sätt. Att hjälpa andra att förstå hur AI kan användas på ett smart sätt i arbetet.
Nya kompetenser formar framtidens jobb
I The Future of Jobs Report 2025 har World Economic Forum identifierat färdigheter som kreativt och analytiskt tänkande, ledarskap, socialt inflytande och produktivitet som nyckelkompetenser framåt. Det är också i den riktningen som Moderskeppet tar sig an framtiden.
– Det finns ett enormt behov av nya färdigheter på arbetsplatserna ute i Sverige. De ska vi vara bäst på att lära ut, säger Josefina.
De första 20 åren har hundratusentals svenskar hämtat kunskap från Moderskeppet. Med den nya riktningen ska skeppet lyfta till nya höjder.
– Att förfina och utveckla lärandet är en drivkraft som aldrig avtar. Resan hit har tagit två decennier. Men den har fortfarande bara börjat, säger Josefina.
