ARBETSMILJÖ
Att ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar är här för att stanna, kan vi nog alla vara överens om. Men fungerar det alltid? Ulrika Rosén, HR Business Partner på …
ARBETSMILJÖ
Att ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar är här för att stanna, kan vi nog alla vara överens om. Men fungerar det alltid? Ulrika Rosén, HR Business Partner på …
Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet har kartlagt förekomsten av destruktivt ledarskap i svenskt arbetsliv. Resultaten visar att destruktivt ledarskap är relativt vanligt fenomen, var tredje medarbetare rapporterar att deras chef …
Väg- och anläggningsföretaget Svevias årliga kartläggning av Machoindex visar att machoattityder förekommer mer sällan på företaget jämfört med branschen som helhet. Mätningarna visar även att ett tydligt och bra ledarskap minskar …
Mänskliga kontakter behövs fortfarande – särskilt under onboarding, rekrytering och när folk slutar. Hur ska organisationer hantera den turbulens som väntar under 2023? Här listar SD Worx, Europas ledande leverantör …
Digitaliseringen accelererar – men oron kring manuella och fragmenterade processer, användandet av resepolicy och säkerhet kvarstår. Företag strävar efter att uppnå ökat engagemang och bättre samarbete mellan anställda i en …
Stillasittande är ett av de största hoten mot vår hälsa och var femte svensk uppger att de sitter stilla mer än 8 timmar om dagen. Convini som är den ledande …
Framtidens entreprenörer finns bland dagens unga och det behövs många nya företagare och företagsamma medarbetare för att säkra Skaraborgs och Sveriges tillväxt. -För oss är det självklart att fortsätta att …
När läkare rankar sin mest ideala arbetsgivare hamnar Capio återigen i topp. Capio ligger kvar på tredjeplatsen, där vi legat stadigt sedan 2020. Undersökningen som gjorts av Universum visar att …
Pandemins effekter i arbetslivet har märkts av på flera sätt. En sak som blev nytt för flera av oss var ett påtvingat distansarbete för att minska smittspridningen. Detta har gett …
En bra HR-funktion behöver givetvis ha kompetens inom HR-relaterade områden, men det krävs också att HR har kunskap om affärsmodellen, kärnkompetenserna och vad som levereras av organisationen för att kunna …
Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare. Jag Godkänner Mer information >>