DISTANSARBETE
Cheffle Rekrytering är en digital tjänst från Martin & Servera som hjälper restauranger som söker personal genom rekryteringsprocessen – från skapande av platsannons via spridning i rätt kanaler till proffsig …
DISTANSARBETE
Cheffle Rekrytering är en digital tjänst från Martin & Servera som hjälper restauranger som söker personal genom rekryteringsprocessen – från skapande av platsannons via spridning i rätt kanaler till proffsig …
Många företag runt om i världen kämpar med att få tillbaka anställda till kontoret efter att den nya hybrida arbetsformen tagit fart. Kommunikationsföretaget Poly har undersökt företagens svårigheter med att få anställda …
Det ledande teknikföretaget Qamcom har i dagarna öppnat ett nytt kontor kallat, Qamcom Anywhere. Ett fjärrkontor för personer som vill jobba 100% på distans med det egna hemmet som bas. …
I samband med eventet Cisco Live visar Cisco upp en rad nya produkter och tjänster som är framtagna för att underlätta övergången till hybridarbete. Cisco Video Phone 8875 visar att …
Cisco har lanserat ny hårdvara till samarbetsplattformen Webex, skapade för att lösa några av de stora utmaningar näringslivet står inför i och med den snabba rörelsen mot hybridarbete. I det …
Venedig hade under åren innan pandemin 25 miljoner besökande turister per år, de flesta ditlockade av de unika kanalerna och de vackra, romantiska miljöerna. Men nu siktar staden mot att …
Allt fler väljer att byta ut kontoret mot att jobba på distans. Efter år av slit på hemmakontoret och nu när värmen börjar dra in över landet lanserar Samsung Electronics …
Är arbetsplats fortfarande en fysisk plats? Låt oss vara tydliga från början. Pandemin med dess restriktioner och uppmaning till hemarbete har inte förändrat alla arbetsplatser. Jobbar du på en förskola, …
Hybridmöten är smarta men kan också skapa en känsla av distans inom grupper som behöver samarbeta över fysiska och digitala gränser. Ändå har bara en tredjedel av svenska företag satt …
Nästan 60 procent av arbetsgivarna tror att de kommer att förlora nya och befintliga medarbetare om de inte satsar ännu mer på en tydlig plan för hybridarbete. Det visar en …
Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare. Jag Godkänner Mer information >>