AddSecures Chief People & Culture Officer, Liljana Vall, har tilldelats utmärkelsen Årets HR-chef 2025 inom kategorin Tech av Karriärföretagen. Under onsdagen hölls årets upplaga av Stora Karriärdagen i Stockholm, ett …
-
-
Ny podd om förändring sätter fokus på det som sällan sägs Varför fastnar förändring – trots goda planer? Vad gör man när motståndet ökar, orken tryter och verkligheten inte följer …
-
Jobylon, det snabbväxande svenskbaserade HR-teknikföretaget med fokus på rekrytering till storbolag, förstärker sin ledningsgrupp med två branschledande tillskott. Ett viktigt steg på vägen mot att bli den ledande leverantören av …
-
Är man ensam ansvarig för ekonomi och HR gäller det att hushålla med tiden. För Cecilia Stenhammar, ekonomichef på Curt Nicolin Gymnasiet i Finspång, var valet enkelt. Genom att välja …
-
Copiax tillsätter Helena Sjöberg som HR-chef. Helena har erfarenhet från en rad olika områden som rekrytering, utbildning, processhantering, rehabilitering, arbetsrätt och miljö, interkommunikation och mycket mer. Tjänsten tillsätts i samband …
-
Med över 90 års erfarenhet av lönehantering och HR-lösningar tar Kontek nu ett ytterligare steg i utvecklingen och introducerar AI-assistenten Sidekick – en ny funktion i Konteks lönesystem som hjälper …
-
När Dunlop Hiflex Scandinavia i Halmstad sökte efter nya, mer effektiva arbetssätt, hamnade även löne- och HR-processen under luppen. Lösningen blev att lägga båda delarna i händerna på ekonomichef Christoffer …
-
Nu lanserar TNG Evolve, en hands-on AI-workshop för HR- och rekryteringsavdelningar, där deltagarna får bygga egna AI-agenter i ChatGPT – från kravprofil till intervju. TNG Evolve har under flera år …
-
Tre av av tio HR-chefer är bekymrade över medarbetarnas välbefinnande År 2025 är kompetensförsörjning och rekrytering den största utmaningen för svenska arbetsgivare. Medarbetarnas välbefinnande – med stöd för mental, fysisk …
-
Spelfriheten bjuder in till ett frukostseminarium som syftar till att öka kunskapen om beroendeproblematik i arbetslivet, med särskilt fokus på spelberoende. Detta är en unik möjlighet för HR-ansvariga och personalchefer …
