JÄMSTÄLLDHET
För att metallindustrin ska kunna tillgodose det växande behovet av arbetskraft behövs fortsatta insatser för ökad jämställdhet inom den fysiska arbetsmiljön och kulturen på arbetsplatserna. Det visar en ny rapport …
-
-
Trots att mångfald stärker både innovation och arbetsmiljö är kvinnor fortsatt underrepresenterade i tillverkningsindustrin. Ett nytt forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde undersöker hur digital transformation kan bli en nyckel till …
-
Sigma Technology samarbetar med den ideella organisationen Öppet Hus för att bidra till organisationens mentorprogram för unga vuxna med utländsk bakgrund i Sverige. Öppet Hus är en ideell förening som …
-
Sveriges Kommunikatörer tar ett viktigt steg i arbetet med mångfald, jämlikhet och inkludering genom att inleda ett partnerskap med Make Equal Culture & Performance. Partnerskapet syftar till att stärka branschens …
-
Enligt årets Ramirentrapport* uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar …
-
Pensionsgapet mellan kvinnor och män är idag drygt 30 procent och sett till trenden kan det dröja ytterligare 80 år innan vi ser jämställda pensioner. Även om kvinnors och mäns inkomster har blivit mer jämställda över tid, visar en ny …
-
Över en tredjedel (36 procent) av de europeiska arbetsgivarna anser att intern jämlikhet är den största utmaningen inom ersättning. Samtidigt saknar tre av tio arbetsgivare (29 procent) tillräcklig information om …
-
Västsvenska företag har långt kvar för att nå jämställdhet i styrelser, visar den senaste styrelseundersökningen från Västsvenska Handelskammaren. Resultatet avslöjar att kvinnor endast utgör 24% av regionens styrelseledamöter – en …
-
Nackademin ser en fortsatt ökning av kvinnor som väljer att studera samhällsbyggnad, vilket är ett viktigt steg mot en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch. I årets antagningsomgång sticker program inom …
-
Fler kvinnor väljer IT och spelutveckling på Nackademin – ett steg mot ökad jämställdhet i branschen
En ny undersökning* visar att nio av tio IT-företag i Sverige har arbete kvar för att uppnå full jämställdhet. Trots detta ser Nackademin en fortsatt positiv utveckling med fler kvinnor …
