Rättigheter som en gång kändes självklara är åter under press på flera håll i världen. HBTQI-personers fri- och rättigheter ifrågasätts i takt med att debatter hårdnar och lagstiftning backar. 52 …
JÄMSTÄLLDHET
-
-
Ökad jämställdhet – ett måste för metallindustrin
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenFör att metallindustrin ska kunna tillgodose det växande behovet av arbetskraft behövs fortsatta insatser för ökad jämställdhet inom den fysiska arbetsmiljön och kulturen på arbetsplatserna. Det visar en ny rapport …
-
Kan digitaliseringen jämna ut könsgapet i industrin?
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenTrots att mångfald stärker både innovation och arbetsmiljö är kvinnor fortsatt underrepresenterade i tillverkningsindustrin. Ett nytt forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde undersöker hur digital transformation kan bli en nyckel till …
-
Sigma Technology samarbetar med den ideella organisationen Öppet Hus för att bidra till organisationens mentorprogram för unga vuxna med utländsk bakgrund i Sverige. Öppet Hus är en ideell förening som …
-
Sveriges Kommunikatörer och Make Equal i strategiskt partnerskap för en mer inkluderande bransch
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenSveriges Kommunikatörer tar ett viktigt steg i arbetet med mångfald, jämlikhet och inkludering genom att inleda ett partnerskap med Make Equal Culture & Performance. Partnerskapet syftar till att stärka branschens …
-
Byggbranschen ser positivt på jämställdhet – men machokulturen ökar
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenEnligt årets Ramirentrapport* uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar …
-
Ny rapport: Kvinnors deltidsarbete efter föräldraledigheten en pensionsfälla
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenPensionsgapet mellan kvinnor och män är idag drygt 30 procent och sett till trenden kan det dröja ytterligare 80 år innan vi ser jämställda pensioner. Även om kvinnors och mäns inkomster har blivit mer jämställda över tid, visar en ny …
-
Krav på löne- och ersättningstransparens skapar press på svenska arbetsgivare
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenÖver en tredjedel (36 procent) av de europeiska arbetsgivarna anser att intern jämlikhet är den största utmaningen inom ersättning. Samtidigt saknar tre av tio arbetsgivare (29 procent) tillräcklig information om …
-
Långsam takt mot jämställdhet i västsvenska styrelser
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenVästsvenska företag har långt kvar för att nå jämställdhet i styrelser, visar den senaste styrelseundersökningen från Västsvenska Handelskammaren. Resultatet avslöjar att kvinnor endast utgör 24% av regionens styrelseledamöter – en …
-
Fler kvinnor väljer samhällsbyggnadsprogram på Nackademin – en positiv utveckling för branschens jämställdhet
Publicerat av RedaktionenPublicerat av RedaktionenNackademin ser en fortsatt ökning av kvinnor som väljer att studera samhällsbyggnad, vilket är ett viktigt steg mot en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch. I årets antagningsomgång sticker program inom …
- 1
- 2




