HR- och löneplattformen Deel satsar stort på AI och lanserar nu AI Workforce, ett paket med sju specialiserade AI-agenter som ska avlasta HR-avdelningar och göra administrationen mer effektiv.
– AI-agenter innebär ett skifte för hur vi arbetar globalt, säger Alex Bouaziz, medgrundare och vd på Deel.
Med AI Workforce kan företag snabbt lägga till AI-agenter i sina processer och dra nytta av information och funktioner som redan finns i Deels HR- och lönesystem. Vid uppstart finns färdiga agenter som automatiserar tidskrävande uppgifter, och framöver blir det möjligt att både bygga egna agenter och integrera dem från andra plattformar.
Många HR- och löneteam arbetar redan på högvarv, och i den amerikanska HR-organisationen SHRM:s Workforce Report uppger mer än hälften av HR-chefer att de har för lite personal. AI Workforce är utvecklat för att avlasta dessa team, genom att hantera allt ifrån ledighetsansökningar till att ge rekryteringsförslag och leverera beslutsunderlag i realtid.
Vid lanseringen innehåller AI Workforce sju specialiserade AI-agenter:
- Hiring Guru analyserar krav och budget för att rekommendera de bästa länderna att rekrytera ifrån.
- PTO Fairy granskar ledighetsansökningar, upptäcker bemanningsluckor och uppdaterar Deel så att godkännanden går snabbare.
- Border Buddy säkerställer att upplägg för distansarbete följer lokala regler genom att matcha IP-adresser mot skatteregler.
- Schedule Sheriff hittar schemaluckor över tidszoner och skift för att garantera täckning.
- IT Guy föreslår rätt utrustning baserat på teamroller och antal medarbetare.
- Offboarder ger anpassade uppsägningssteg enligt lokala lagar och avtal.
- Payroll Detective upptäcker avvikelser i löner innan utbetalning.
Tjänsten lanseras nu i beta. Kunder kan omedelbart aktivera färdiga agenter för HR, lön, rekrytering, ekonomi och drift. Alla agenter bygger på kunskap från över 2 000 lokala experter, fungerar i mer än 150 länder och ger mätbara resultat, till exempel sparade timmar, genomförda uppgifter och minskade fel.
Inom kort kommer det även att gå att skapa egna AI-agenter i Deel och integrera andra verktyg som Slack och Zapier. På sikt väntas AI-agenter bli en naturlig del av arbetskraften.
– AI-agenter innebär ett skifte för hur vi arbetar globalt, säger Alex Bouaziz, medgrundare och vd på Deel.
– För HR och lön handlar det om mer än att bara automatisera – det handlar om att bygga in AI i verktyg man redan använder och gillar, och ta bort hinder som sinkar teamen. Det frigör tid för kreativitet, idéer och tillväxt.
Kunder kan anmäla sig till väntelistan för AI Workforce här.
