ByggJobb – digitalt verktyg för hållbar ByggBemanning
Där kan byggarbetare över hela Europa matchas med nya byggprojekt.
Genom betygsättning bedöms arbetsgivares ansvarstagande för arbetsmiljö och säkerhet.
– Med ByggJobb skapar vi en digital marknadsplats som förenar byggbranschen i hela Europa och en plattform som säkerställer att projekt kan bemannas på ett hållbart sätt. Appen skapar möjligheter, på ett sätt som inte funnits tidigare, för alla aktörer i branschen att ta sitt sociala hållbarhetsansvar, säger Benjamin von Jahf, CEO för EHRAB.
Byggbranschen går fortsatt bra men står samtidigt inför stora utmaningar. Att det har varit svårt att attrahera fler till branschen kombinerat med stora pensionsavgångar har lett till en brist på arbetskraft. Samtidigt har luckor i lagstiftningen och kriminella företag skapat en osund konkurrenssituation. Hela EHRAB:s affärsidé bygger på hållbar bemanning och bolaget har de senaste två åren investerat i att ta fram ByggJobb för att bidra till lösa dessa utmaningar.
Med hjälp av matchningsalgoritmer och AI förenar plattformen byggföretag med arbetskraft inom hela Europa. I appen kan arbetare enkelt marknadsföra och dokumentera sin kompetens, och sina erfarenheter i text, foto och rörlig bild. Byggarbetare kan gå i god för varandras färdigheter och även få rekommendationer från tidigare arbetsgivare. Arbetstagare kommer också kunna betygsätta hur olika byggbolag tagit sitt ansvar för arbetsmiljö och säkerhet.
I Byggjobb har också en unik tjänst integrerats för att öka kompetensnivån och attrahera fler, och framför allt ungdomar, till branschen. Tjänsten heter Byggpedia och där kan användare dela kunskaper, frågor och olika utmaningar från arbetslivet.
– Byggjobb skapar möjlighet för EHRAB att växa med fler affärer. När matchningar sker är vi mellanhanden som säkerställer att byggprojekt bemannas på ett korrekt och rättvist sätt. Hållbar bemanning av byggprojekt är viktigt och efterfrågas av hela samhället, säger Benjamin von Jahf, CEO för EHRAB.
