Varje år listar Karriärföretagen de 100 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.
För tredje året i rad har Pulsen tagit plats på listan som ett av Sveriges Karriärföretag 2022, bland annat på grund av ett ansvarsfullt engagemang i sina medarbetare.
Efter grundkriterierna går en expertpanel genom företaget och betygsätter bland annat karriärsidor på webben, närvaro i sociala medier och attraktionskraft som arbetsgivare. I det sista urvalssteget utser en jury bestående av framstående HR-personer de 100 företag som blir årets Karriärföretag.
Målmedvetet arbete kring värdegrund
– Det är fantastiskt kul att vi får den här utmärkelsen ytterligare en gång, kommenterar Eva Fröberg, People & Culture Manager inom Pulsen Group, och fortsätter:
– Vi på Pulsen Group arbetar väldigt målmedvetet med employer branding och med vår värdegrund i alla led, men vi jobbar också allt mer med att erbjuda bra utvecklingsmöjligheter för nyutexaminerade. Vi deltar till exempel på arbetsmarknadsdagar på högskolor runt om i Sverige och stöttar utbildningar inom våra områden både på gymnasie- och universitetsnivå. Det är roligt att vårt arbete syns och vi hoppas att den här utmärkelsen gör att ännu fler unga talanger upptäcker möjligheterna som finns inom Pulsenbolagen.
Motiveringen lyder:
Pulsen Group är en koncern med många bollar i luften och som lyckas exceptionellt med det. Pulsen förmedlar sitt budskap helt rätt och använder sig flitigt av olika kanaler för att nå ut till sin målgrupp. De har en förmåga att hitta engagerade talanger och det är inte konstig att de drar sig till Pulsen med den fina employer branding de har. Med sin spetskompetens tar sig Pulsen an de flesta utmaningar vilket även betyder ständig utveckling för medarbetarna. Ett inspirerande bolag!
