Vi välkomnar nya kollegor med öppna armar. De tillför energi, kompetens och hjälper oss att nå våra mål. Men bakom den positiva fasaden döljer sig en ofta förbisedd risk: insiderhot. …
-
-
Rankad bland de tre bästa av världens bästa arbetsplatser™ för femte året i rad med topposition i de regionala rankningarna i Asien, Latinamerika och Europa För femte året i rad …
-
Ingrid, som effektiviserar och förbättrar leveransupplevelsen för både e-handlare och konsumenter, säkrade tidigare i år 230 MSEK i nytt kapital. Sedan start har över 180 miljoner ordrar hanterats genom Ingrids …
-
AI kan göra det svårare för oss med neuropsykiatriska diagnoser att få jobb, skriver programmeraren Alexander Forselius. Ingen har väl undgått explosionen av generativ AI det senaste året. Hur texter, …
-
En av våra mest sålda eLearning-kurser Elsäkerhet vid arbete – Installation lanseras nu på engelska och har nu tagit steget in i vår 3D-värld ElectriCity™. Electrical safety at work – …
-
Snart kan kommunens alla 40-åriga medarbetare gå på hälsosamtal på arbetstid. Personal- och ledningsutskottet vill se hälsosamtalen som en ny personalförmån för kommunens anställda. Region Halland erbjuder ett kostnadsfritt hälsosamtal …
-
Med vårt nya Ledarskapsprogram får du chansen att fördjupa och stärka ditt ledarskap genom ett gediget program som kombinerar teori, praktik och inspirerande omgivningar. Programmet sträcker sig över längre tid, …
-
Observerbarhet innebär, enkelt uttryckt, att få full överblick över sina digitala kanaler och hantera kundernas och medarbetarnas digitala upplevelser. Men det är mer än bara en teknisk fråga för dagens …
-
Revisions- och rådgivningsbyrån BDO har anställt Anders Hernodh som ny Chief Information Officer (CIO) för att stärka företagets digitalisering och fortsatta tillväxt. Anders kommer senast från ledande positioner inom digitalisering …
-
Många arbetsgivare har svårt att fånga upp anställdas tankar och åsikter på ett systematiskt sätt. Traditionella metoder som medarbetarundersökningar och standardiserade intervjuer misslyckas ofta med att identifiera specifika problem, och …
