Kunskapssamarbete Sigma Software Group
För att stödja Femmegineering-projektet, som syftar till att inspirera och motivera flickor att överväga en karriär inom teknik, bad Sigma Software Group våra kvinnliga specialister att dela med sig av sina erfarenheter av att arbeta inom IT-branschen.
Det här är en berättelse om Olga Fedorenko, som var projektledare när hon berättade sin historia för oss, och som nu har en position som programledare med över 11 års framgångar inom IT-sektorn.
Det började redan i barndomen. Med en mormor som var hyllad matematiker, föräldrar som var ingenjörer och en egen kärlek till teknikens möjligheter var det naturligt för Olga Fedorenko att göra karriär inom tech.
“Matematikens värld, programmering, komplexa beräkningar… Skulle jag kunna föreställa mig min livshistoria utan den? Knappast. Redan från tidig ålder inspirerades jag av min familjs exempel och hade ett starkt intresse för att studera STEM.”
“Min mormor är en hyllad matematiklärare från Sovjetunionen, min mamma är utvecklare och min pappa är ingenjör och chef som uppfann ett ventilationssystem i Ukraina. Kan du tänka dig att dessa människor uppfostrar en författare, en konstnär eller en filmstjärna? Förmodligen ja, men med tanke på att teknikandan låg i luften var det omöjligt att inte bli förälskad i STEM. “
Så när det var dags att välja min framtida bana inspirerades jag av föräldrarnas exempel och tvivlade inte på att ingenjörsyrket var rätt väg för mig.
Många flickor förlorar självförtroendet
Olga Fedorenko
“För att få en utmärkt grundkunskap började jag på fysik- och tekniklyceet, i en otroligt vänlig klass med 50/50 flickor och pojkar. Ärligt talat har jag aldrig hört talas om att pojkar är smartare än flickor, och denna jämlikhetsanda inspirerade mig att bli bättre varje dag. “
“Det första steget är bakom oss, så låt oss gå vidare till universitetsåren. Jag bestämde mig för att gräva i skyddet av information. Programmering, signaler, fysik, lödning – allt detta var otroligt intressant för mig, men inte för andra flickor. Av hundra studenter på min specialitet var bara femton flickor, och hälften av dem hade kommit dit av misstag.”
“Jag tror dock att flickor någonstans på vägen mot vuxenlivet förlorar känslan av självförtroende och ger upp de svåra sakerna. Precis som inom alla andra områden tar det tid och kraft att komma på något, men det betyder inte att man inte skulle kunna göra det. Så snart du börjar lyckas börjar du automatiskt tycka om det. Det hände med mig också.”
Framgången kom från oväntat håll
“Jag har alltid känt en passion och nyfikenhet för att gräva i problem och försöka lösa dem. Under mina universitetsår har jag alltid pluggat hårt för att bli professionell inom mitt område. Det var därför mitt tredje år på universitetet blev början på min karriär. Morgon, spårvagn, jag är sömnig och går till universitetet… Min blick föll på Microsofts utbildningscenter, och en ambitiös tanke slog mig: “Vad häftigt det skulle vara att få jobba där.”
“På den tiden visste jag inte att drömmar kunde bli verklighet. Men bara på ett par månader blev jag, som den lyckligaste tjejen någonsin, praktikant på avdelningen för partnerrelationer, där jag fick min första arbetslivserfarenhet. Framgång kan komma från oväntat håll”
Några år senare. Samma spårvagn, samma morgon, men ett nytt kontor i mina ögon – Hewlett-Packard. Jag fortsatte alltid att säga “ja” till nya saker och experimentera, och som du kan gissa blev jag efter ett tag supportingenjör på det här företaget. Du kan inte ens föreställa dig hur spännande och samtidigt svår min position var. Jag var tvungen att ge support till företagskunder inom lagringssystem, nätverks- och serverutrustning i form av installation, underhåll, reparation, uppgraderingar, stora installationsprojekt och programuppdateringar.“
“När jag sökte tjänsten var min chef rädd att jag var tjej och att jobbet var något som jag inte skulle passa för, men mina goda kunskaper om datornätverkens arkitektur hjälpte mig att bli en del av Hewlett-Packards team. “
—
Sigma Software Group står för jämställdhet och en jämn könsfördelning, och vi är stolta över att 35% av vårt team består av kvinnor (jämfört med cirka 30% globalt) och att 50% av vår ledningsgrupp är kvinnor.
Vi fortsätter att arbeta med att attrahera fler kvinnor till IT-branschen. År 2022 beslutade vi att förstärka Danirs Femmegineering-projekt och skala upp det till nya europeiska teknikmarknader. År 2023 fick vi utmärkelsen Partnership for Sustainability Award från FN Global Compact Ukraina för Femmegineering-projektet.
Artikeln är ett kunskapsamarbete mellan Sigma Software Group och IT Media Group. Sponsrade inlägg och kunskapsamarbeten är en del av IT Media Groups annonserbjudande. Om du har frågor kring sponsrade inlägg, hör av dig till sales@itmediagroup.se
