Tele2 rankas som nummer ett inom jämställdhet bland svenska företag och nummer trettiotvå globalt av Equileap, den globalt ledande organisationen inom data och insikter om jämställdhet.
Idag släpps Equileaps 2023 Gender Equality Global Report & Ranking och i rapporten avancerade Tele2 41 placeringar jämfört med 2022 i den globala jämställdhetsrankingen med mer än 3 700 företag, vilket placerar Tele2 bland topp 1% av företagen.
I Sverige gick Tele2 från nummer tre i 2022 års rapport till nummer ett i 2023.
Ledningsgruppens könsfördelning och den flexibla arbetsplatsen var några av de områden som Equileap anser att Tele2 har förbättrat sedan förra årets rapport.
Totalt uppnådde Tele2 ett jämställdhetsresultat på 70%, en ökning från 64% 2022.
– Vi är stolta över att bli uppmärksammade för vårt jämställdhetsarbete. Att vara rankad nummer ett i Sverige speglar vår ambition inom jämställdhet men också inom andra delar av vårt hållbarhetsarbete.
-Vi fortsätter att långsiktigt arbeta med mångfald och inkludering inom alla områden för att på så sätt förbättra vår verksamhet ännu mer, säger Kjell Johnsen, Vd och koncernchef på Tele2.
-Vi vill gratuleraTele2 till första platsen i Sverige och för deras engagemang för transparens och för deras förbättringar av könsfördelning och flexibelt arbete. Att Tele2s finansiella resultat visar på tillväxt även i en turbulent värld kommer inte som någon överraskning. Jämställdhet är inte bara det rätta att göra, utan det är det smarta att göra, säger Diana Van Maasdijk, VD, Equileap.
