Workday, ledande inom molnapplikationer för ekonomi och HR, introducerar nu nästa generation av sin patenterade Elastic Hypercube-teknik (EHT), den intelligenta modelleringsmotorn som driver Workday Adaptive Planning.
Tekniken är framtagen för att möta de växande kraven från företag och organisationer gällande planering av komplexa affärsscenarier, samt för att kunna hantera förändrade affärsbehov samt mer omfattande planeringsprocesser.
Dagens ekonomiska osäkerhet, marknadsinstabilitet och konstant växande konkurrens innebär att planeringsgrupper måste analysera och rapportera massiva datamängder samtidigt som de behöver ta hänsyn till en mängd olika scenarier. Fler användningsområden, nya typer av data och datakällor, framväxten av artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML), samt en ökande mängd intressenter, gör planeringsprocessen än mer komplex. Det blir därför allt viktigare att planeringsverktyg erbjuder användarvänlighet, snabbhet och skalbarhet.
Nästa generations EHT i Workday Adaptive Planning har förbättrats med ny inbäddad AI och prestandaförbättringar som effektivt beräknar komplexa modeller genom att lägga till minne och beräkningskraft efter behov, vilket resulterar i dynamisk och automatisk skalning. Den nya tekniken är utformad för att stödja även de mest komplexa flerdimensionella krav på planering och en hög nivå av användare i systemet samtidigt, utan att ge avkall på hastighet eller prestanda.
Kraft och skala, utan att kompromissa flexibilitet och användarvänlighet
Boeing förvandlade sin personalplanering från en fragmenterad process till en flexibel, enhetlig och skalbar lösning med Workday Adaptive Planning. Med all sin personaldata i ett enda system kunde det internationella storbolaget standardisera processer och öka insynen i öppna jobbansökningar, något som ledde till kostnadsbesparingar och ökad operationell effektivitet.
”Vi gick från hundratals manuella kalkylblad till en mer flexibel konfiguration med Workday Adaptive Planning och eliminerade därmed vårt beroende av data som var orelaterade till varandra, något som medförde extra administrativa kostnader”, säger Jeremy McCann, chef för personalplanering på Boeing. ”Med den senaste EHT-tekniken känner vi nu än större trygghet i att vi har de processer och den insyn som krävs för att hantera vår arbetsstyrka och genomföra vår långsiktiga affärsstrategi.”
Snabbare svar på komplexa frågor med förbättrad prestanda, hastighet och skalbarhet
Nästa generations EHT ger kunder till Workday Adaptive Planning:
- Optimerad hastighet och prestanda. Rapporter, instrumentpaneler och kalkylblad är utformade för att öppnas snabbt, utan någon som helst nedgång i prestanda, även för mycket stora, flerdimensionella vyer. AI gör beräkningar och antaganden baserat på tidigare beteenden och händelser och identifierar tomma dataceller där analys inte krävs.
- Stöd för fler antal användare. Ökad skalbarhet ger fler användare samtidig tillgång till plattformen. Detta gör det möjligt att hantera det ökande antalet användare inom bland annat ekonomi och HR som är engagerade i företagets planeringsprocesser.
- Snabbare dataintegration. Snabbare import och export av stora mängder finansiella och icke-finansiella data ger kompletta och korrekta modeller.
”För många organisationer är förmågan att snabbt modellera och förstå konsekvenserna av affärsbeslut och störningar viktigare än någonsin”, säger Dennis Yen, chef för Workday Adaptive Planning. ”Med våra EHT-lösningar, inklusive tillägg av befintlig AI och ML-funktionalitet, hjälper Workday Adaptive Planning över 6 000 företag att ta kontroll och planera proaktivt för framtiden genom kontinuerlig, företagsomfattande planering, djupare insikter och förmåga att anpassa och prestera i storskalig omfattning.”