The Turkey Aid Project ska förse jordbävningsoffer med jobbtillfällen på distans för att öka möjligheten att tjäna en stabil inkomst samtidigt som de återuppbygger deras liv efter de förödande skalven i februari i år.
Remote, företaget som är ledare i att bygga, underhålla och stödja globala, distribuerade arbetslag, offentliggör initiativet The Turkey Aid Project, som ska koppla samman distansjobbsökande som återhämtar sig efter jordbävningen i Turkiet med arbetsgivare världen över, för att möjliggöra en stabil och hållbar inkomst samtidigt som de arbetar med att återställa sina liv till det normala.
The Turkey Aid Project är helt gratis för både arbetsgivare och jobbsökande. Arbetsgivare, oavsett vilket land de är baserade i, kan delta och finna talang direkt genom deras egna enhet i Turkiet eller på andra sätt, som exempelvis över Remotes globala anställningsplattform vilken gör så att företag kan anställa vem som helst från var som helst i världen. Företag som söker anställda på distans kan anmäla sig till projektet för att motta en lista med kandidater för roller som inkluderar allt från produktchefer, till datavetare, advokater, arkitekter, UX/UI designers och många, många fler.
Job van der Voort, VD och medgrundare hos Remote, säger: “Turkiet är en av världens stora ekonomier som sitter på ett stort antal högutbildade yrkeskunniga inom en blomstrande techindustri och andra industrier – vi vill använda vår kunskap, teknik och vårt nätverk för att hjälpa individer och deras familjer att återuppbygga deras liv efter jordskalven. Turkey Aid Project hjälper arbetsgivare som prioriterar distansarbete världen över att inte bara fylla sina lediga roller med unik talang, men också göra en betydelsefull skillnad för någon som behöver det.”
För mer information eller för att delta, besök: https://turkeyaid.flatworld.co/
