Lika lön för lika arbete. Nu utökar Flex Applications sitt produkterbjudande inom digital HR med ett systemstöd för lönekartläggningens alla moment. Enligt diskrimineringslagen är alla arbetsgivare skyldiga att en gång …
hr
-
-
Behovet av att säkerställa flexibla arbetsformer är större idag än någonsin. Det visar undersökningen Business Future Index som IT-företaget Unit4 nyligen presenterade. Undersökningen visade att flexibla arbetsformer ökat markant, men …
-
Workday, ledande inom molnapplikationer för ekonomi och HR, meddelar idag att de har utsetts till ledare i Gartners Magic Quadrant for Cloud HCM Suites för företag med fler än 1000 …
-
För att få förståelse för verksamheten krävs det att HR har stående möten och täta uppföljningar tillsammans med personer inom alla led och delar av organisationen. Att kunna ställa de …
-
En undersökning utförd av SD Worx, en av Europas ledande leverantörer av tjänster för HR och lönehantering, visar att svenska företag ligger långt fram med användning av dataanalys för HR- …
-
Danderyds Sjukhus AB rekryterar Zilla Jonsson som ny HR-direktör med ansvar för utvecklingen av sjukhusets HR-organisation, ledar- och medarbetarskapet och kompetensförsörjning. Zilla Jonsson blir en del av Danderyds sjukhus ledningsgrupp. …
-
43 % anser att chefens okunskap påverkar rekrytering av ny personal En ny undersökning från TNG Evolve visar att många av landets chefer har så stora kunskapsluckor kring rekrytering att det …
-
6 miljoner investeras i Evitys smarta HR-verktyg för arbetsgivare utan HR-avdelning Startupbolaget Evity i Umeå, som utvecklat ett digitalt HR-verktyg för små och medelstora arbetsgivare som saknar egen HR-avdelning, har under försommaren …
-
Arbetslivet står inför stora förändringar när digitaliseringen konstant ökar samtidigt som antalet individer i arbetsför ålder drastiskt minskar. Det här är en stor utmaning för organisationer som rekryterar och förändrar …
-
Chefen, lönen och rollen – det är orsakerna till vantrivsel på jobbet Av tio arbetskamrater på ett kontor är två av dem missnöjda hur de har det på jobbet. Hela …
