Svenskarna vill ha mer sol, sangria och stränder utanför kontoret.
Det visar en undersökning om distansarbete som genomförts av ett av världens mest snabbväxande företag, Deel.
– Det här bekräftar det vi redan visste – arbetstagare vill inte bindas av gränser, säger Daniel Eisenberg, Sverigechef på Deel.
500 svenskar har svarat på frågor om sina tankar kring att jobba utomlands.
Över 66 procent av svenskarna vill jobba utomlands någon gång under karriären. Undersökningen genomfördes på uppdrag av Deel, med en webbpanel ihopsatt av undersökningsföretaget Norstat.
Daniel Eisenberg, Sverigechef på Deel.
Nära 62 procent skulle ta chansen att jobba utomlands i sin nuvarande roll om deras arbete tillät.
Var skulle de då vilja arbeta ifrån?
Drömlandet nummer ett för soltörstiga svenskar är Spanien. Tvåa är USA, följt av inte fullt lika exotiska Norge.
Men vad stoppar folk från att jobba utomlands?
Den största anledningen till att stanna hemma är att jobbet man har helt enkelt inte går att utföra på distans. Nummer två är att familjesituationen ställer till det.
Nära 20 procent säger dock att arbetsgivaren inte tillåter det.
– Vi är övertygade om att det här kommer att förändras. Visst finns det arbeten som måste utföras på plats, men för alla andra ser vi ingen anledning till att man ska vara knuten till ett fysiskt kontor, säger Daniel Eisenberg.
– Kolla på mig. I augusti drar jag till Kenya och leder Deels expansion i Norden från Afrika.
Deel möjliggör distansarbete, bland annat genom att se till att lokal arbetsrätt efterlevs och att administrera löneutbetalningar.
– Deel är ett av världens snabbast växande företag och det är för att vi erbjuder lösningar som både arbetstagare och arbetsgivare tjänar på. Vi möjliggör att anställa vem som helst, var som helst, säger Daniel Eisenberg.
