Ett bra cv kan vara nyckeln till ditt framtida drömjobb.
Men att skriva ett cv som fångar rekryterarens intresse kan kännas som en utmaning.
Här delar vi med oss av våra bästa tips på hur du får ditt cv att sticka ut från mängden.
Kreativa paketeringar av ditt cv – om det speglar din personlighet!
Ett cv på en chokladkaka? Ja, med hjälp av QR-koder som länkar till ditt cv är det endast fantasin som sätter stopp när det kommer till kreativa sätt att förmedla din jobbansökan på. Däremot måste ditt cv:s såväl innehåll som paketering överensstämma med din personlighet och vara relevant för jobbet du söker. Att lägga extra krut på ditt cv:s design kan vara ett smart drag ifall du söker en kreativ roll och vill visa upp ditt öga för det grafiska. Är du däremot en mer analytisk och noggrann person som söker en administrativ roll bör du snarare fokusera på att framhäva din personlighet genom ett välstrukturerat cv med en tydlig röd tråd och utan några stavfel.
– Jag har varit med om att en kandidat kikat förbi vårt kontor och lämnat sitt cv som en chokladkaka, vilket var ett nytänkande och roligt drag. Dock är det viktigt att utformningen av ditt cv verkligen speglar din personlighet. Ett kreativt paketerat cv kan fånga ögats uppmärksamhet och läggas på minnet, men behöver inte innebära att du kammar hem ditt drömjobb. I alla fall inte i våra kompetensbaserade rekryteringsprocesser, berättar Jenny ”Nenne” Slättenhäll, Talent Acquisition Manager på Amendo.
Inkludera konkreta kompetensbaserade exempel
I dagens allt mer fördomsfria och kompetensbaserade rekryteringsprocesser ska inte endast din kreativa cv-paketering avgöra om rekryteraren går vidare med din jobbansökan eller inte. Du bör därav fokusera på att tydligt framhäva dina kompetenser i ditt cv – gärna i termer av konkreta kompetensbaserade exempel. Istället för att exempelvis skriva att du är duktig på projektledning så bör du i ditt cv berätta om något av dina spännande projekt, dina projektinsatser samt hela projektets resultat.
