Sam Smith ska hjälpa Magnit att växa, efter att nyligen ha bytt namn från PRO Unlimited.
I Sverige hette företaget fram tills för några veckor sedan Workforce Logiq. Sam Smith tillträder nu som EMEA-chef för Magnit.
Sam Smith kommer ingå i ledningsgruppen för Magnit, en leverantör av digital kompetensförsörjning och hantering av extern arbetskraft. Hennes främsta uppgift är att hjälpa företaget växa och utvecklas, samt att hjälpa kunderna utveckla hur de hanterar sina medarbetare och kompetens.
“Sam har en omfattande branscherfarenhet, vilket gör henne utmärkt lämpad att leda Magnits EMEA-verksamhet och hjälpa den ta nästa steg,” säger Kevin Akeroyd, vd för Magnit. “Hon delar Magnits vision om hur arbetslivet kommer utvecklas, och hon har dessutom den erfarenhet, passion och ledarförmåga som behövs för att nå visionen. Sams kunskap och hennes sätt att ta sig an sina uppgifter kommer göra det möjligt för Magnit att med hjälp av sin plattform för integrated workforce management (IWM) utveckla och modernisera hur arbetskraft hanteras.”
Sam Smith har en bakgrund som ingenjör i Royal Airforce (RAF) och har de senaste 25 åren arbetat på och lett verksamheter inom kompetensförsörjning och hantering av extern arbetskraft. Innan hon började på Magnit var hon åtta år på Kelly Services, senast som chef för KellyOCG EMEA. Hon har djupgående branschkunskap om storskalig rekrytering, insikter om utmaningarna i branschens leverantörskedja och en förståelse för de vardagsbekymmer som möter medarbetare som inte är tillsvidareanställda.
“Jag har alltid försökt fokusera på det viktiga och det kommer jag även göra i min roll på Magnit. Jag kan branschen utan och innan,” säger Sam Smith, EMEA-chef på Magnit. “Jag har kört fruktpackare till lagret och arbetat med chefer från världens mest kända varumärken. En sak som jag är säker på är att det behövs stora förändringar, eftersom hela arbetslivet just nu befinner sig i en snabb omställning. Jag tror Magnits branschledande plattform kan hjälpa företag med detta. Vår kombination av modern programvara och erkänd expertis på området kommer tillsammans med en framtidsorienterad approach göra oss till en katalysator i utvecklingen av hur extern kompetens hanteras. Det är spännande att få vara med och leda den utvecklingen.”
Företaget har nyligen ändrat namn till Magnit, vilket ingår i satsningen på att visa företagets engagemang i att förändra arbetslivet. Det nya namnet har även en tagline—The Evolution of Work—som syftar på företagets globala vision om att ge varje medarbetare och verksamhet förmågan att göra ett exceptionellt arbete.