De största HR-utmaningarna för nordiska företag är medarbetarnas välbefinnande och återhämtningsmöjligheter, tillsammans med att attrahera och behålla talanger. Rekrytering, förmåga att behålla och utveckla medarbetare är tydligt en större utmaning …
Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare. Jag Godkänner Mer information >>