Gryaabs 120 medarbetare bidrar på olika sätt till att verksamheten når sina mål och fokus i vårt HR-arbete är att vara en attraktiv arbetsgivare där olika kompetenser möts och skapar en komplett verksamhet.
HR fyller en viktig funktion för att både attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare.
Nu formar vi våra HR-resurser inför framtiden och söker en HR-ansvarig och en HR-partner!
Nu formar vi våra HR-resurser inför framtiden och söker en HR-ansvarig och en HR-partner.
En viktig uppgift för HR framöver är att stötta organisationens chefer att vara sina bästa jag. Ni kommer jobba brett med HR-frågor men det är bra om ditt hjärta klappar lite extra för kompetensförsörjning, ledarskap och arbetsmiljö.
Rollen som HR-ansvarig innebär att du kommer arbetsleda tre kollegor, nämligen en HR-partner, en HR-administratör och en arbetsmiljöingenjör. Dina arbetsuppgifter kommer vara både strategiska och operativa men med en tonvikt på det strategiska arbetet.
Rollen som HR-partner innebär att du kommer arbeta brett med HR-frågor i organisationen. Du kommer stötta organisationens chefer i diverse HR-relaterade frågor. Ditt arbete kommer vara både operativt och strategiskt men med en tonvikt på det operativa.
