Det svenska SaaS-företaget Brilliant Future stärker sitt erbjudande inom medarbetarundersökningar genom att lansera ett helt nytt index.
Ett ledningsindex som ska hjälpa organisationer att mäta hur ledningens arbete påverkar medarbetarupplevelsen.
Ledningsindexet finns tillgängligt nu och ingår i Brilliant Futures befintliga abonnemangslösning för medarbetarundersökningar.
Syftet med funktionaliteten är att kunna mäta, analysera och agera på medarbetarnas upplevelse av ledningens arbete. Brilliant Futures data visar starka samband mellan medarbetarnas förtroende för ledningen och organisationens framgång.
En studie Brilliant Future genomfört visar att de organisationer med högst förtroende för ledningen hade en genomsnittlig avkastning på totalt kapital på 19%, jämfört med 3% för de organisationer med lägst förtroende för ledningen.
– Engagerade medarbetare skapar lojala kunder och lojala kunder skapar lönsamhet. Men för att medarbetarna ska bli engagerade är ledarskapet avgörande. Våra studier visar att ledarskapet hos chefen på toppnivå påverkar ledarskapet på alla nivåer genom hela organisationen. Genom att tillgängliggöra detta ledningsindex för alla våra befintliga kunder samt erbjuda det till nya så kan vi hjälpa fler organisationer att frigöra potentialen i människor, säger Ulrika Jonsson, vd på Brilliant Future.
Med ledningsindexet kan Brilliant Futures kunder jämföra det egna resultatet över tid samt med andra organisationer i branschen. Ledningsindexet innehåller färdiga frågor utvecklade av Brilliant Future och är baserad på över 20 års erfarenhet av medarbetarundersökningar.