Konkurrensen om duktiga medarbetare är hård. Anställa ny personal är både dyrt och tidskrävande, därför ökar vikten i att ha kvar dina talanger inom företaget. Här är de bästa knepen …
-
-
74 procent av företagsledare anser att de behöver hitta bättre sätt att mäta medarbetares prestationer utöver traditionell produktivitet. Ändå är det bara 40 procent som adresserar frågan och endast 17 …
-
Hur vi arbetar har under de senaste åren förändrats rejält, där ny teknik och distansarbete innebär utmaningar för landets chefer. Högskolans Väst och Folkuniversitetets nya akademiska ledarskapsutbildning har därför skräddarsytts …
-
Du har förmodligen hört det gamla ordspråket att du bara får en chans att göra ett första intryck. Onboarding är introduktionen av ditt företags nya tillskott som allt för ofta …
-
Seode AI, ledande inom AI och SEO, har fått det prestigefyllda uppdraget att hjälpa Infotool att expandera genom SEO och organisk trafik. Detta partnerskap innebär en spännande möjlighet för båda företagen att utvecklas …
-
Arbetsmarknaden inom finansbranschen fortsätter gå på högvarv och någon avmattning är inte i sikte. Det menar i alla fall drygt fyra av tio vd:ar i PwC:s globala vd-undersökning, som har …
-
Vad innebär det egentligen att ha engagerade medarbetare? Hur vet man om medarbetarengagemanget är bra (eller dåligt)? Och framförallt – hur skapar man medarbetarengagemang? Häng med så guidar vi dig! …
-
Svårigheter att rekrytera, kompetensbrist och krympande budgetar är några av de problem som landets HR-avdelningar har att brottas med. Men det skapar också möjligheter för HR-personalen att vara kreativ och …
-
Vi har över 400 000 arbetslösa i Sverige. Samtidigt letar arbetsgivare från hela landet med ljus och lykta efter kompetenta medarbetare. Den som är arbetslös måste vara beredd att flytta …
-
Har du en ledningsgrupp så ska du fråga dig vad ledningsgruppens uppgift är? Vilka gemensamma nämnare finns? Ska det vara en grupp som delar information? Vilka beslut ska fattas i …
