För tredje gången lanserar Wise IT utbildningsprogrammet Tech Agent Program som under fyra veckor introducerar nya talanger in på den glödheta IT-marknaden.
Syftet med utbildningsprogrammet är att trygga tillväxten och säkra kompetensen av IT-support och IT-tekniker.
Programmet ägs av Wise IT som i samarbete med BiTA rekryterar alla talanger, kompetensutvecklar, certifierar och håller ihop utbildningen.
Idag är klivet in till IT-branschen stort och det vill Wise IT göra något åt. Det fortsatt stora kompetensbehovet inom IT ställer krav på utbildningsformer som snabbt kan skapa ny kompetens som direkt kan kliva ut i arbete.
– Vi är mycket nöjda med utfallet av våra tidigare utbildningsprogram och att många av deltagarna väljer att fortsätta utveckla sin IT-karriär tillsammans med oss under en lång tid efteråt. Det har varit otroligt kul att få följa utvecklingen av Tech Agent Program och att vi nu kommer ge en ny möjlighet för ännu fler att få en unik chans att på kort tid komma in i IT-branschen, säger Mathias Linarfve, vd på Wise IT.
På samma sätt som tidigare år har vårens omgång en tydlig inriktning mot IT-support med fokus på first line-tekniker. Bakgrunden hos studenterna kan gärna vara inom service, med en längtan efter utveckling och att byta bransch. Efter examen garanteras deltagarna anställning som konsult hos Wise IT och ett aktivt stöd i den fortsatta karriärutvecklingen.
– Vi är mycket glada över att tillsammans med Wise IT återigen genomföra Tech Agent Program 2022, där vi kompetensutvecklar och hjälper fler att komma in i IT-branschen. Det finns stor efterfrågan att snabbt utveckla medarbetares och nyanställdas förmåga där BiTAs koncept för rollbaserad kompetensutveckling visar sig vara snabbaste vägen dit, säger Ulf Myrberg, vd på BiTA.
