ARBETSMARKNAD
Onsdagen den 20 september går den första av flera Jobbchansen av stapeln där arbetssökande har en unik chans att träffa blivande arbetsgivare på ett enkelt och effektivt sätt. Genom korta …
ARBETSMARKNAD
Onsdagen den 20 september går den första av flera Jobbchansen av stapeln där arbetssökande har en unik chans att träffa blivande arbetsgivare på ett enkelt och effektivt sätt. Genom korta …
Personio lanserar tjänst för visselblåsarärenden – Studie visar behov av mer kunskap om lagen bland arbetsgivarna. Den nya visselblåsarlagen utökar skyddet för den som slår larm om missförhållanden på sin …
Unga ekonomer har återigen röstat fram TUI som en av de mest attraktiva arbetsgivarna i landet. Det visar Karriärföretagens senaste undersökning bland drygt 1 000 svenska ekonomer mellan 25 och 35 år, …
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG släpper en ny guide med inriktning på preboarding av nya medarbetare. Ett högaktuellt ämne som riktar sig till chefer och HR som vill stärka organisationens Employer …
Under sommaren har ett stort antal medier uppmärksammat att många av landets arbetsplatser har radonhalter över det hygieniska gränsvärdet (200 Bq/m³). Vid radonmätning av cirka 6 000 svenska arbetsplatser hade drygt en …
Vi på Teknikprodukter är glada att dela med oss av två spännande karriärmöjligheter som passar perfekt för er med tekniskt intresse och passion för försäljning. Hos Teknikprodukter prioriterar vi värderingar …
Svensk industri har bromsat in, visar Sinfs underleverantörsbarometer för perioden Q2-Q3 2023. – Oroande, säger Sinfs vd Sanna Arnfjorden Wadström. Hon efterlyser fokus på teknikomställning och ägarskiften, så att företagen kan …
The Big Stay. Lägg begreppet på minnet. För sannolikheten att det kommer att påverka din nästa rekrytering är påfallande. Åsa Edman Källströmer, VD på rekryterings- och interimsföretaget TNG, bloggar om …
Nästan åtta av tio (76 procent) av anställda i Sverige bedömer att deras jobb kommer att bli mer digitalt de kommande två åren. Men redan idag anser många att de saknar …
För att få till förändring krävs en uppfattning om nuläget och mål att sträva efter. Det gäller i allra högsta grad mångfald och inkludering på arbetsplatser. Inkludering på arbetsplatser har …
Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare. Jag Godkänner Mer information >>