Personio, som har Europas ledande HR-mjukvara för små och medelstora företag, offentliggör att de nu har gjort sin 100:e mjukvaruintegration tillgänglig för sina användare på Personio Marketplace.
Detta sker bara ett år efter lanseringen av marknadsportalen som idag används av 70 % av Personios kunder, vilka använder dess applikationer och API:er för att spara tusentals timmar av manuella HR-processer och för att förbättra områden som lönehantering, dataanalys, rekrytering och tjänster för medarbetarnöjdhet.
Ett exempel på sådan integration är meddelandeappen Slack, där en anställd kan begära ut ledighet direkt i Slack. När begäran godkänts ändras också medarbetarens status i Slack för den avsedda perioden. Detta både spar tid för medarbetaren och ger en positiv upplevelse för samtliga i arbetslaget.
Integration av detta slag ökar såväl HR-funktionens som medarbetarnas produktivitet och effektivitet, vilket är i linje med Personios egen vision för framtidens HR-teknik, People Workflow Automation.
Hugues Vincent, Head of Product Partnerships på Personio.
“Idag kämpar små och medelstora företag med de många och växande antalet mjukvarutjänster som är kopplade till medarbetarnas data och processer, vilket försvårar arbetet för HR-teamen. Vi kunde nyligen konstatera att 49 % av beslutsfattarna inom HR behöver lägga så mycket av sin tid på administration att det påverkar deras möjligheter till strategiskt arbete. Genom att bygga upp ett ekosystem som driver ökad effektivitet hjälper vi nu HR-teamen att ta tillbaka kontrollen och fokusera på vad som är viktigt för deras organisation.
Att vi nu nått 100 integrationer är en viktig milstolpe i detta uppdrag, förklarar Hugues Vincent, Head of Product Partnerships på Personio.
Tillgängliga integrationer på Personio Marketplace täcker samtliga relevanta HR-processer, inklusive områden som samarbete, identitet och tillgänglighetshantering, reseutgifter, och tidshantering.
Personios ekosystem för integration innebär att olika verktyg automatiskt kan kommunicera med varandra, vilket gör det möjligt för HR-team att hantera medarbetarprocesser över samtliga avdelningar. Den automatiska dataöverföringen mellan systemen innebär också att all medarbetardata är uppdaterad samtidigt som manuella felkällor minimeras.
