”IT-branschen står inför stora utmaningar och det kan nog alla hålla med om. Utvecklingen går i en rasande fart.
Anders Wåhlin, konsultchef på Atea
Yrkeshögskolan Campus Mölndal bedriver utbildning genom samverkan med andra aktörer som en naturlig del i vårt dagliga arbete. Konsultchef Anders Wåhlin på Atea är sedan tidigare med i utbildningens ledningsgrupp.
Jennie Efraimsson arbetar som utbildningsledare på YH Campus Mölndal och ansvarar för utbildningen Moln- och virtualiseringsspecialist. I hennes uppdrag ingår bland annat samarbete med näringslivet inför LIA.
– Vi vill leverera kandidater till arbetsmarknaden med rätt kompetens samtidigt som vi vill erbjuda de studerande en attraktiv utbildning! Vi som arbetar här motiveras av att göra ett bra jobb och utvecklar hela tiden våra utbildningar tillsammans med branschen. Dessutom är vi måna om att se varje individ.
– Jag vill lyfta för övriga kollegor i branschen att det är här, via utbildningar vi kan fånga upp en framtida medarbetare. Alla kan nog hålla med om att de är svårt att hitta kompetens idag. Alla söker samma specialister och utbudet är minst sagt begränsat. Vi behöver se till att det utbildas fler specialister helt enkelt! Det är via skolor som YH Campus Mölndal potentialen finns, säger Anders.
– Jag tog kontakt med Anders för att fråga om Atea hade intresse av att ta emot studerande på LIA. Anders svarade ganska snart att han ville träffas för ett möte, berättar Jennie Efraimsson.
Anders, vad låg bakom din önskan om att boka ett möte?
Anders Wåhlin och Jennie Efraimsson
– IT-branschen står inför stora utmaningar, det kan nog alla hålla med om. När Jennie tog kontakt med mig i samband med planering inför LIA tänkte jag att vi behövde fördjupa vårt samarbete med YH Campus Mölndal.
– Eftersom jag sitter med i ledningsgruppen sedan tidigare och även vill satsa på kompetensutveckling med övriga kollegor i branschen, var ett första möte med utbildningsledaren rätt i tid, svarar Anders Wåhlin.
Vad var din reaktion på de tankar som Anders förde fram under ert möte, Jennie?
– Jag blev positivt överraskad av Anders entusiasm. Hans motivation att samarbeta med oss har ett större syfte än att bara lösa Ateas utmaning att hitta kompetens kortsiktigt. Att en fördjupad satsning gynnar hela näringslivet. Vi ställde oss därför frågan “Hur tydliggör och motiverar vi varför man ska utbilda sig inom IT? Hur kan vi presentera företag och studerande för varandra med ingången, rätt person på rätt plats med rätt kompetens”? fortsätter Jennie Efraimsson.
Vad vill ni uppnå med ert samarbete?
– YH Campus Mölndal har ett bra koncept, professionell organisation och kompetenta lärare. De har alla förutsättningar för att skapa nästa generations IT-specialister! Samtidigt har vi i IT-branschen ett stort ansvar att bidra med vår förståelse av vilka kompetenser som är aktuella just nu, säger Anders Wåhlin.
– För mig är det viktigt att bygga professionella relationer där vi hela tiden arbetar framåt. Lika viktigt som att företag ser att vi levererar potentiella kollegor ska de studerande veta att vi har ett tätt samarbete med presumtiva arbetsgivare, svarar Jennie Efraimsson.
– I vårt samarbete med IT-branschen söker vi efter företag som har samma inställning. Om man som Anders ser vikten av att bidra från båda håll kommer vi också kunna leverera nästa generations IT-medarbetare, fortsätter Jennie.
Under december månad ska vi träffas allihop som sitter i utbildningens ledningsgrupp och då är planen att vi ska inleda vårt fördjupade och gemensamma arbete.
